我国医疗卫生机构中医药人员总数将突破百万

新华社北京10月28日电 国家中医药管理局近日印发《“十四五”中医药人才发展规划》。到2025年，符合中医药特点的中医药人才发展体制机制更加完善，培养、评价体系更加合理，人才规模快速增长，结构布局更趋合理，成长环境明显优化。

党的二十大报告提出“促进中医药传承创新发展”。人才是中医药发展的第一资源。建设高质量中医药人才队伍，才能为中医药传承创新发展提供坚强的人才保障。

人才规模快速增长。医疗卫生机构中医药人员总数突破100万人，每千人口中医类别执业(助理)医师数达到0.62人。中医药健康服务相关人才数量稳步增长，基本满足中医药健康服务需求。

在人才质量方面，高层次人才数量不断增加，以中医药领域战略科学家、岐黄学者为引领，中医临床优秀人才、青年岐黄学者等青年拔尖人才为主体的高层次人才体系逐步形成，基层人才学历层次和服务能力稳步提升。

在人才结构布局方面，到2025年，二级以上公立中医医院中医类别执业(助理)医师配置不低于本机构医师总数的60%，基层医疗卫生机构中医类别执业(助理)医师占同类机构执业(助理)医师总数比例持续提升，100%的社区卫生服务站和80%以上的村卫生室能够提供中医药服务。

围绕这些目标，规划提出了各类中医药人才队伍建设的具体任务，包括加强中医药高层次人才队伍建设、加强基层中医药人才队伍建设等方面。规划还设置了“中医药高层次人才队伍建设专项”等专栏。

当前，世界百年未有之大变局加速演进，面向生命健康领域的竞争博弈日趋激烈，作为具有原创优势的中医药迎来难得的发展机遇，迫切需要加快推进中医药振兴发展，更好发挥中医药在健康中国建设中的独特优势;迫切需要加快推进中医药人才队伍建设，为中医药振兴发展提供更加坚强的人才保障。